接班的一幕再次演出——据“福建发布”音讯，日前达利食物集团宣告，开创人许世辉之女许阳阳接任集团总裁，正式接手这家食物巨子。
在许阳阳6岁那年，父亲许世辉创建达利食物，从一条二手饼干出产线元的厂房起步，把公司做成众所周知的食物品牌。巅峰时期，达利食物市值超千亿，许世辉也凭仗600多亿的身家成为福建首富。
2008年，25岁的许阳阳留学归国后就参加公司，从底层岗位做起，后因由她牵头，达利食物成功在港交所IPO。虽然其时已退市，但最新发布的《2025胡润女企业家榜》上，许阳阳与母亲陈丽玲以260亿财富值登顶成为福建女首富。
揭露信息闪现，许阳阳出生于1983年，本科结业于厦门大学世界经济与交易专业。2008年从海外高校研讨生结业后，她便回国进入家族企业。
作为董事长女儿，许阳阳挑选从底层开端做起，历经车间办理、出产统筹、产品研讨开发、品牌运营及工会办理等多个岗位的训练，并担任工会主席、车间主任及副厂长等职位。
2014年，许阳阳出任集团董事，深度参加公司的日常运营和决议计划。也是从这时开端，她频频出现在集团开展的要害事情中。
她的第一份成绩单，便是推进达利食物港股IPO。2015年，达利食物仅用九个月便成功在香港上市。
这是财富效应初度闪现的时间。据其时《泉州晚报》报导，上市首日，以许阳阳持股40%算，身价暴升至232.8亿港元。年仅32岁，许阳阳跻身内地女富豪十甲之列，成为福建省女首富。
2017年，她又带领团队自主研制推出“豆本豆”豆奶，布局健康养分赛道。到2022年，豆本豆出售的收益达22.66亿元，在同品类产品中独占鳌头。
许阳阳曾在一次媒体采访中谈及接班任务，“父亲那一代企业家的任务，是让企业活下来、变大起来，完结了了不得的从0到1。而咱们这一代的任务，是推进公司实现从1到n的突变。咱们既要据守实业的根基，更要为企业注入新的基因。”
很长一段时间以来，达利食物留给外界的一个深刻印象便是“仿照”，但豆本豆品牌的推出，为集团建立“自主立异、引领工业”的新定位。
作为年轻一代，许阳阳明显也是更具全球视角的人。2023年，许世辉依据全球工业格式，提出达利出海战略，许阳阳担任战略履行与大局规划。这几年，达利食物以印尼为出海东南亚的据点，同步布局泰国、越南、沙特，构成四大海外出产基地。
至此，许世辉为女儿精心规划的接班途径浮出水面：国内完结学业，出国拓展视界，再到企业底层历练，历经出产、办理到资本运作与战略规划的全链条磨炼，一步步走向权利中心。
1989年，正值改革开放浪潮，泉州以家庭作坊为主体出产的休闲类食物一度风行全国。这一年，许世辉筹措7000元，买下一条二手饼干出产线，在福建惠安一间石头房里开端了创业，这便是达利食物的前身。
在那个物资匮乏的年代，饼干都是以散装称重为主。但许世辉判别，花了钱的人更高质量的饼干有需求，所以推出了一款包装精巧的“美利”牌饼干，很快就遭到顾客的欢迎。
20世纪末，进口零食物牌纷繁涌入我国，好丽友派、品客薯片……蜂拥而上并一举占有了超市的最佳货架方位，这让许世辉萌发出了打造品牌的主意。1992年，公司开端使用“达利”字号。
尔后，许世辉敏捷掌握时机，以韩国好丽友派三分之一的价格，出产达利园蛋黄派。2002年，他拿出企业全年的赢利请明星、做电视广告。一句“达利园蛋黄派，你带我也带，家家都喜欢”的广告词，让达利园瞬间成为众所周知的产品。
感遭到了品牌的力气，后来许世辉对标海外品牌，又别离推出可比克薯片和洽吃点。当年，达利食物还曾约请周杰伦代言可比克薯片，“高兴每一刻，我的可比克”“好吃点，好吃你就多吃点”等广告语传遍千家万户，是许多90后的幼年回想。
贱价战略加上广告营销形式，让公司三年打造了3个爆款产品——达利园、可比克、好吃点，稳坐休闲饮食业龙头位置。
期间，达利食物也进军饮料职业。先后尝试了十余款产品，直到推出凉茶品牌和其正，才在剧烈的商场之间的竞赛中站稳脚跟。
时至今日，达利食物已手握八大品牌，是当之无愧的“零食大王”。巅峰时期，市值一度打破千亿港元。不过2023年，达利食物仍是自动从港交所退市。
依据最新发布的《2025胡润女企业家榜》，许阳阳与母亲陈丽玲，财富260亿元，为福建女首富。“咱们泉州人做企业有三种精力——‘爱拼才会赢’‘输人不输阵’‘输赢拢笑笑’”，面临职责与等待，这位新掌门曾如是说道。
犹记住一个月前，“玻璃大王”曹德旺辞去董事长职务，由长子曹晖接任。这位70后从小就被当作接班人培育，从车间底层做起，一步步接过父亲的权杖，现在正式掌握约1700亿市值的福耀玻璃。
这能够算作企业交代的一个范本。曹德旺交棒后的口气也颇显轻松：“下一年我80岁整了，就能够完全退休了。”
在此之前，三安集团开创人林秀成的长子林志强、圣农开创人傅光亮女儿傅芳香、恒安集团开创人许连捷长子许清流都接下了父亲的公司，至此名声显赫的“福建四大家族”悉数完结交代。
本年7月，万辰集团开创人、原董事长王健坤宣告辞去职务，把公司交到了儿子王泽宁手中。早在此前，王泽宁现已悄然入主公司，参加万辰集团一系列精彩的并购转型事务，现在万辰集团敞开港股IPO进程。
同一个月，七匹狼董事会换届，60岁的周少雄持续以董事长兼总经理的身份掌舵，29岁的儿子周力源则正式出任副总经理，并跻身战略委员会核心层；3月，特步世界开创人丁水波长女，正值32岁的丁利智正式接任首席财政官（CFO）一职——这些都被视为交棒信号。
改革开放之后，福建敏捷诞生了一大批民企，他们大多以消费和制造业发家，父辈们草莽身世，靠尽力和胆略拼出一番六合。至今曩昔三十多载，他们老去之时，正是二代扛起公司之际。
与其他区域不同，闽商的亲缘枢纽连接尤为严密。早年间，父辈们“有活一同干，有钱一同赚”，这种乡土情结让他们在同一个区域诞生出多家同一赛道的巨子，如运动休闲服饰范畴的特步、安踏、361度等，以及卫生巾范畴的恒安、恒利，休闲食物范畴的达利食物、盼盼食物等。
风趣的是，他们中许多并未因竞赛联系而“老死不相往来”，反而经过联婚等形式，构建了一条更严密杂乱的枢纽。此前特步小公主与七匹狼令郎的婚姻背面，就牵扯出一个巨大的福建富豪地图。
其实早在10多年前，二代接班就渐渐的变成了闽商热度论题，为此，还曾有当地政府出资，专门请人为闽籍民营企业家的下一代做免费训练。
一个年代闭幕，另一个年代敞开。福建的接班潮充溢地域颜色，构成了我国商业江湖的一角。回来搜狐，检查更加多